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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向：线下运营|期望城市：北京
个人优势
1. 技能扎实：精通线下运营的各个环节，包括活动策划、执行、推广以及数据分析，能够独立完成整个项目的运营工作。 2. 团队协作：在往期的工作中，与团队成员紧密配合，有效沟通和协作，达成共同的目标。 3. 解决问题能力：在工作中遇到各种问题时，能够冷静分析，快速找到解决方法，保证项目的正常进行。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司线下运营2000.01-2000.06
- 工作内容： 1. 策划并执行线下市场推广活动，包括但不限于展会、路演、论坛等，提升品牌影响力和知名度。 2. 负责与供应商沟通协商，确保采购渠道畅通，降低采购成本，提高采购效率。同时，负责供应商的评估与管理，确保供应商的合作质量。 3. 负责团队招聘、培训和日常管理工作，建立良好的工作氛围和团队合作精神，提高团队绩效。 4. 进行市场竞争分析，收集市场信息，制定产品推广计划，提高产品的市场竞争力。 工作业绩： 1. 在公司任职期间，成功策划并执行多场展会、路演和论坛，参会客户超过X人，品牌影响力和知名度得到了显著提升。 2. 与供应商沟通协商，成功降低采购成本X元，提高采购效率X%。 3. 成功招聘并培养了X名新员工，团队绩效稳步提升，团队氛围良好。 4. 收集市场信息并制定产品推广计划，成功提高产品市场占有率X%。
项目经历
- 未命名项目线下运营2000.01-2000.06
- 项目内容： 1.负责公司线下运营策略的制定与执行，包括渠道拓展、合作伙伴招募等。 2.参与公司线下活动的策划、执行和管理，提高品牌知名度和市场占有率。 3.负责与合作方的沟通协调，达成合作协议，并实现预期业绩。 4.开发并管理线下运营团队，确保各项任务的顺利完成。 项目业绩： 1.成功开发并推广X个新的线下合作渠道，为公司带来X%的新增用户。 2.参与策划并执行了X场线下活动，累计参与人次超过X人次，提升了公司品牌知名度和市场占有率。 3.与X家重要合作方达成了合作协议，并实现预期业绩X万元。 4.成功组建并管理X人的线下运营团队，实现了部门的KPI目标，并获得了公司领导的高度评价
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 在校期间，参加过多项学科竞赛并获得优异成绩，展现了出色的分析和解决问题的能力。 2. 获得多项奖学金和荣誉称号，证明了自己在学习方面的认真和努力。 3. 参与多个校园项目，积累了一定的团队协作经验和组织能力。
