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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向:客服经理|期望城市:北京
个人优势
1.团队协作能力:在以往的工作经历中,曾多次组织团队完成任务并成功交付,获得了团队成员和上级的高度评价。 2.客户服务能力:通过对客户的有效沟通,成功解决了多起客户投诉问题,保持了客户的满意度和忠诚度,同时也提高了公司的客户维护水平。 3.管理能力:在担任客服主管期间,制定并推行了一套高效的客服工作流程,使得客服效率提高了50%,并且成功培养了一批优秀的客服人才。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司客服经理2000.01-2000.06
- 工作内容: 1.管理客服团队,负责团队日常工作安排、业绩考核和绩效管理。 2.制定客服工作流程及标准,负责客服质量的控制和提升。 3.与其他部门沟通协作,解决客户问题和投诉。 4.收集客户反馈及市场信息,为公司提供决策参考。 工作业绩: 1.成功带领团队完成X个月度销售目标,实现了X%的销售增长。 2.优化客服流程并引入智能化客服系统,提高客服效率X%。 3.对团队进行专业培训和能力提升,使客户满意度得到了X%的提升。 4.推动公司改进产品和服务,通过市场调研和客户反馈,提高了产品质量和服务水平。
项目经历
- 未命名项目客服经理2000.01-2000.06
- 项目内容: 1.处理客户投诉:通过电话和邮件快速响应客户投诉,解决客户问题,提高客户满意度。 2.培训新员工:负责新员工的培训计划,包括公司文化、业务流程、服务标准等,确保新员工快速上手并达到业务要求。 3.客户调研:通过电话、邮件和社交媒体等渠道,定期对客户进行满意度调研,收集并整理客户反馈,为公司提供改进建议。 4.数据分析:定期对客户服务数据进行分析,包括客户投诉率、处理时效等,提出改进措施,提高客户满意度和公司服务水平。 项目业绩: 1.成功处理X个客户投诉,有效避免了客户流失,提高了客户维度满意度。 2.培训X位新员工,使其快速适应业务,成功达到业务要求。 3.定期进行客户调研,收集并整理X份客户反馈,为公司提供了改进建议。 4.通过数据分析,提出X条改进建议,成功降低客户投诉率X%,提高服务水平
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 曾参加XXX大赛/比赛,获得XXX奖项,展现了自己的团队协作和解决问题的能力。 2. 优秀的学科成绩,证明自己能够承担并完成工作任务。 3. 曾参加过校园项目,锻炼了自己的沟通能力和组织能力。