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直小聘

男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com

17年工作经验|求职意向：招聘专员|期望城市：北京

个人优势

1. 沟通能力强：具备良好的口头和书面沟通技巧，能够清晰、准确地表达自己的意见和想法，且能够有效地与他人沟通。 2. 团队合作能力强：善于协调团队内部的工作，具备团队精神，能够有效地配合团队完成任务，同时也能够在团队中扮演积极的角色。 3. 细节意识强：注重细节，能够在工作中发现和解决问题，且在工作中经常保持高度的专注度，避免出现低级错误。

工作经历

北京直聘简历科技有限公司
招聘专员
2000.01-2000.06
- 工作内容： 1.协助招聘团队完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排等。 2.负责招聘网站、社交媒体平台等的招聘信息发布及维护。 3.参与招聘活动的组织和策划，如校园招聘、职业技能培训等。 4.协助HR日常管理工作，如员工档案维护、培训记录管理等。工作业绩： 1.成功筛选出X个优秀人才，为公司节省X万元的招聘成本。 2.优化了招聘信息发布流程，降低了信息发布时间，提高了信息的准确性和完整性。 3.协助组织了X场招聘活动，吸引了X名优秀应聘者参加。 4.负责培训记录管理，保证了公司员工培训记录的准确性和完整性。

项目经历

未命名项目
招聘专员
2000.01-2000.06
- 项目内容： 1.负责公司招聘流程管理，包括招聘需求评估、招聘渠道推广、简历筛选等环节； 2.参与员工培训计划的制定和执行，负责培训材料的梳理和更新； 3.协助HRBP完成员工绩效考核和薪酬调整，维护员工档案和HR系统； 4.参与公司内部文化建设，组织员工活动，提升员工凝聚力。项目业绩： 1.成功招聘X名优秀人才，平均招聘周期缩短X天； 2.制定并执行公司新员工入职培训计划，新员工入职三个月后绩效表现良好率达到X%； 3.协助HRBP完成X次绩效考核和X次薪酬调整，保证数据准确性和及时性； 4.成功举办X场员工文化活动，提升员工满意度和凝聚力。