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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向：汽车研发制造|期望城市：北京
个人优势
1. 技术经验丰富：10年以上汽车研发制造经验，熟悉汽车设计、开发、测试等全流程，熟练掌握多种相关软件和工具，能够快速高效地解决技术难题。 2. 团队协作能力：在多个项目中担任过负责人，深知团队协作的重要性，能够有效管理团队成员，协调各部门之间的工作，保证项目顺利完成。 3. 抗压能力强：曾在多个高压下的工作环境中工作，能够保持冷静、理性思考，快速适应变化，保证工作顺利进行。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司汽车研发制造2000.01-2000.06
- 工作内容： 1.汽车研发项目管理：负责多个汽车研发项目的管理和协调，包括项目调研、需求分析、方案设计、技术开发、试验验证等，确保项目按时按质完成。 2.供应商管理：负责对汽车零部件供应商进行评估和选择，跟踪供应商的物流、质量和成本等方面，确保供应链顺畅、质量可控、成本可控。 3.产品质量控制：负责对汽车研发项目的产品质量进行控制和评估，包括质量标准的制定、质量监控、缺陷分析和改进等，确保产品质量符合客户需求和标准。 4.团队管理：负责领导汽车研发团队，包括团队建设、人员招聘、培训和绩效管理等，确保团队高效协作、稳定运作。 工作业绩： 1.成功管理并完成3个汽车研发项目，涉及电气、机械、软件等多个方面，总投资X万元，项目周期X个月，全部按时完成并获得客户好评。 2.成功评估和选择5个汽车零部件供应商，实现物流周期缩短X天，成本降低X元，质量合格率提高X%。 3.成功制定并实施7项质量控制标准，缺陷率降低X%，客户投诉率降低X%。 4.成功建设和管理一支20人的汽车研发团队，实现项目平均进度提升X%，员工绩效平均提升X%。
项目经历
- 未命名项目汽车研发制造2000.01-2000.06
- 项目内容： 1.汽车零部件设计：负责汽车底盘系统零部件的设计，包括悬挂系统、制动系统等。 2.汽车项目管理：担任汽车项目经理，负责管理汽车项目的进度、质量、成本等方面。 3.汽车性能测试：参与汽车性能测试工作，包括加速、制动、操控等测试。 4.汽车市场调研：参与汽车市场调研工作，分析市场需求、竞争对手等情况。 项目业绩： 1.成功设计并推出了X款悬挂系统，其中X款产品销售额达到X万元。 2.成功管理X个汽车项目，其中X个项目按时交付，X个项目实现了X%的成本降低。 3.参与X次汽车性能测试，发现并解决了X个性能问题，其中X项性能指标优于竞争对手。 4.参与X次市场调研，分析出X个市场需求，其中X项需求成为公司新产品研发的重点。
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 曾参加校内汽车设计大赛，获得三等奖。 2. 在学期末项目中，负责设计和制作了一辆小型电动车。 3. 学科成绩优异，曾获得汽车工程课程优秀学生称号。
