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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向:客服专员|期望城市:北京
个人优势
1.沟通能力强:能够清晰明了地表达自己,处理客户问题时善于倾听和解决; 2.工作责任心强:对工作认真负责,能够承担工作压力,保证工作效率和质量; 3.团队协作能力强:能够与团队成员协调配合,充分发挥自己的专长,实现团队目标。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司客服专员2000.01-2000.06
- 工作内容: 1.负责客户服务中心的日常运营管理,包括客服人员培训、工作任务分配、服务质量监控等。 2.负责客户服务热线的接听、处理和转接工作,及时解决客户的问题和投诉,确保客户满意度。 3.跟进客户反馈和投诉,协调各部门解决问题,及时反馈客户处理结果,提高客户满意度。 4.负责制定和执行客户服务中心的工作流程和制度,优化客户服务流程,提高客户服务效率和质量。 工作业绩: 1.成功推动客户服务中心实现了服务质量的提升,客户满意度从85%提高到90%。 2.有效管理客服人员,提高了客服人员的工作效率,同时成功降低了客服人员的离职率,从25%降低到15%。 3.制定并执行了一系列客户服务流程和制度,成功提高了客户服务效率和质量,客户投诉率从每月30例降低到每月20例。 4.建立了客户服务中心的数据分析系统,有效分析客户服务质量、客户满意度、客服人员工作效率等各项指标,为客户服务中心的管理和决策提供了重要参考。
项目经历
- 未命名项目客服专员2000.01-2000.06
- 项目内容: 1.负责公司客服中心的日常运营管理,包括电话、邮件、在线咨询等多种渠道的客户服务支持。 2.制定客服中心的工作流程和标准操作规范,优化客户服务流程,提高服务质量和效率。 3.负责客服中心的人员招聘、培训和绩效考核,确保团队成员的专业素质和服务水平。 4.协调跨部门沟通,处理客户投诉和纠纷,维护公司良好形象和声誉。 项目业绩: 1.优化客户服务流程,平均响应时间从15分钟缩短至5分钟,客户满意度得到显著提升。 2.成功招聘并培训了30名客服专员,整体绩效表现优秀,降低了客服人员的流失率。 3.协调解决了50余起客户投诉和纠纷,保护了公司的合法权益,有效地维护了公司的公信力。 4.客服中心的工作被公司高层多次表扬,并获得了“优秀团队
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 获得多次学科竞赛的奖项,表现优异。 2. 参加校园社团活动,担任部门职务,提高了组织协调能力。 3. 参加校内项目,负责部分工作,提高了沟通协作能力。