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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向：行政经理|期望城市：北京
个人优势
1. 具备出色的组织协调能力：曾负责公司多个部门的协调与沟通，协调各部门工作并提高工作效率。 2. 熟练掌握行政管理技能：熟练运用各类管理工具，能够高效管理公司、员工和资源。 3. 具备良好的人际沟通能力：具备较强的沟通能力与洽谈技巧，能够与上下级、客户和合作伙伴保持良好关系。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司行政经理2000.01-2000.06
- 工作内容： 1.负责公司行政管理工作，包括人事、财务、行政等方面的工作，确保公司各项工作有序开展。 2.协助制定公司的管理制度和流程，优化公司工作流程，提升工作效率。 3.负责公司各类会议的组织和协调工作，确保会议顺利进行。 4.负责公司对外联络工作，与政府、客户、供应商等各方进行沟通协调。 工作业绩： 1.成功组织公司X次重要会议，确保会议顺利进行，并得到了客户和公司领导的好评。 2.优化公司行政管理制度和流程，减少了X%的人力成本和X%的时间成本。 3.负责公司人事管理工作，成功招聘和培养了X名优秀员工，提升了公司整体实力。 4.负责公司财务管理工作，成功降低了X%的运营成本，优化了公司的资金运作。
项目经历
- 未命名项目行政经理2000.01-2000.06
- 项目内容： 1.组织协调公司年度团建活动：负责策划、协调、执行公司年度团建活动，涉及场地预定、物资采购、活动方案设计等方面，确保活动取得圆满成功。 2.制定并优化公司行政管理制度：负责制定公司行政管理制度，包括档案管理、物品管理、车辆管理等方面，并持续优化，提高行政管理效率，得到领导和员工的好评。 3.协助人事部招聘和培训：协助人事部招聘流程的开展，对于面试官的筛选和面试流程的规划起到了重要作用。此外，负责公司员工培训计划的制定和执行，为公司培养了一批高素质的员工。 4.处理公司日常行政事务：包括接待来访客户、安排会议室、处理来电来访、安排差旅等，保证公司日常运营的顺畅进行。 项目业绩： 1.成功承办公司年度团建活动，参与人数达到X人，活动得到了员工的一致好评，公司文化建设得到了推进。 2.制定并优化公司行政管理制度，使公司行政管理效率提高X%，节省了大量的时间和人力成本。 3.招聘流程中面试官的筛选率提高X个百分点，面试流程更加规范，为公司招聘了一批优秀的人才。 4.处理日常行政事务时，工作效率提高X%，受到领导和同事的好评。
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1.参加校园招聘会，担任招聘组组长，协助公司进行人才筛选和面试安排。 2.在学校内参加学生管理工作，担任学生会干事，组织多次校内活动，如迎新晚会、文艺比赛等。 3.获得多次学科奖学金，成绩优异，曾参加学科竞赛并获得优异成绩。
