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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向：行政经理|期望城市：北京
个人优势
1. 组织协调能力：曾在上一家公司担任行政助理，负责安排领导日常行程、会议安排等，确保公司内部运营井然有序。 2. 沟通协调能力：曾与多个部门进行沟通协调，协助完成多项重要项目，获得了领导的高度评价。 3. 团队合作能力：在团队中担任重要角色，协调团队成员完成团队目标，成功实现了多个项目。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司行政经理2000.01-2000.06
- 工作内容： 1.组织公司日常行政管理和人力资源管理工作，包括员工档案管理、考勤管理、薪酬福利管理等。 2.负责公司会议的组织和协调工作，包括会议室预定、会议材料准备、会议记录等。 3.协助上级完成公司各项行政工作，如接待客户、安排差旅、办理公文等。 4.负责公司各类活动的策划和执行，如节日庆祝、员工培训、团队建设等。 工作业绩： 1.成功组织公司年会，增强了员工凝聚力和归属感，参与人数达X人。 2.制定并执行员工绩效考核制度，优化了公司人力资源管理，员工满意度提高了X%。 3.协助上级完成重要会议，保证了会议顺利进行，会议记录准确无误，获得了上级的好评。 4.成功策划并执行公司团建活动，增强了团队合作精神，活动参与率达到X%。
项目经历
- 未命名项目行政经理2000.01-2000.06
- 项目内容： 1.协助组织公司年会：负责场地预定、物资采购、礼品策划等工作，确保活动顺利进行。 2.制定行政管理规范：对公司行政管理流程进行优化，建立完善的档案管理和办公用品管理制度，提升管理效率。 3.组织员工培训：协助人力资源部门组织员工培训，包括沟通技巧、职业规划等内容，提升员工综合素质。 4.安排高管日程：负责高管办公室日常事务，包括文件管理、接待来访客人、安排出差等，确保高管工作有序进行。 项目业绩： 1.年会预算控制在X万元以内，比去年节约X%。 2.制定行政管理规范可使公司节约X小时的时间成本，提高X%的工作效率。 3.员工培训满意度调查评分高达X分，比上一年度提升X%。 4.高管日程安排精准度达到X%，保证高管工作效率和时间利用率
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 参加校内管理培训，学习了团队管理、沟通技巧等知识。 2. 获得学科竞赛三等奖，展示了自己的综合素质和应对挑战的能力。 3. 参与策划校园活动，锻炼了组织协调和执行能力。
