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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向：法务经理|期望城市：北京
个人优势
1. 逻辑思维能力强：能够独立思考问题、分析解决方案，通过课外阅读和练习掌握了相关知识和技能。 2. 良好的沟通能力：在校期间积极参加辩论赛、模拟法庭等活动，锻炼了自己的表达能力和语言组织能力，能够清晰明了地表达自己的意见和观点。 3. 严谨的工作态度：在实习期间，认真负责地处理每个案子，对法律问题进行严谨的分析和总结，保证了工作的高效和质量。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司法务经理2000.01-2000.06
- 工作内容： 1.法律法规研究：负责法律法规的查找、分析和研究，撰写法律意见书和法律报告，为公司决策提供法律支持。 2.合同审查：负责公司各类合同的审查和起草工作，确保合同符合相关法律法规，有效保护公司利益。 3.法律风险评估：负责对公司的业务进行风险评估，及时发现和解决法律风险问题，保障公司的合法合规运营。 4.法律培训：组织开展公司内部法律培训，帮助员工提高法律意识和素养，有效预防和控制法律风险。 工作业绩： 1.成功完成公司X项诉讼案件，为公司挽回X万元经济损失。 2.起草和审核公司X份合同，有效保障了公司利益，避免了X万元的经济损失。 3.主导公司X次重要业务的法律风险评估，成功预防了X万元的经济损失。 4.组织开展公司X次法律培训，为公司员工提供了全面的法律知识和培训，有效提高了员工法律素养和意识。
项目经历
- 未命名项目法务经理2000.01-2000.06
- 项目内容： 1.合同审查：独立完成公司30份合同的审查，包括但不限于劳动合同、供应商合同等，确保公司合同的法律合规性。 2.法律风险识别：通过对公司业务的分析，准确识别出其中存在的法律风险，并提出具体可行的解决方案，有效降低公司的法律风险。 3.法律培训：负责公司内部法律知识的培训工作，帮助员工提高法律意识，提升公司的法律合规水平。 4.法律咨询：负责公司日常法律咨询工作，及时解答员工的法律问题，保障公司的合法合规运营。 项目业绩： 1.成功审核了30份公司合同，无一违法违规。 2.准确识别出公司业务中的法律风险5项，提出有效的解决方案，有效避免了潜在的法律风险。 3.成功举办法律知识培训3次，培训覆盖率达到80%，员工法律意识得到有效提升。 4.及时解答员工法律问题50余个，保障了公司的合法合规运营
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 在校期间，参加XX比赛并获得XX名次，展示了自己的团队合作和解决问题的能力。 2. 学科成绩优秀，曾多次获得XX学科奖学金，表明了自己的学习能力和成就。 3. 参与校园项目，如XX社团，积累了一定的管理和组织经验，提高了自己的沟通协调能力。
