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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向：法务经理|期望城市：北京
个人优势
1. 沟通能力强：曾在大学期间担任学生会干部，负责组织各种活动，熟练运用口头和书面沟通技巧，取得良好的成效。 2. 学习能力强：在大学期间担任法律实务课程的助教，对法律知识的学习和研究具有较强的兴趣和热情，并取得了优异的成绩。 3. 团队合作能力强：曾在大学期间参与多个团队项目，负责协调和沟通，取得了良好的团队合作经验和成绩。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司法务经理2000.01-2000.06
- 工作内容： 1.起草和审核法律文件：包括合同、协议、备忘录等，保证公司的合法性和规范性。 2.法律咨询和风险评估：对公司业务中的法律问题进行咨询和评估，提出可行的解决方案。 3.协调公司内部部门：与公司内部各部门展开协作，确保法律事务与业务运营的协调性。 4.参与诉讼和仲裁：协助公司律师参与解决公司与外部方面之间的法律纠纷。 工作业绩： 1.成功起草和审核X份法律文件，确保公司业务规范运作。 2.针对X个复杂的法律问题提供咨询和评估，提供了可行的解决方案，有效避免了公司潜在的法律风险。 3.与X个部门展开协作，确保法律事务与业务运营的协调性，为公司提供了有力的支持。 4.协助公司律师参与X起诉讼和仲裁案件，成功维护了公司的合法权益。
项目经历
- 未命名项目法务经理2000.01-2000.06
- 项目内容： 1.法律文件审查：对公司合同、协议等法律文件进行审查和修改，确保其合法有效。 2.法律风险识别：对公司运营中可能出现的法律风险进行识别和预防，保障公司利益。 3.法律咨询服务：为公司员工提供法律咨询服务，解决公司内部法律问题。 4.法律培训：为公司员工提供法律培训课程，提高员工法律意识和风险意识。 项目业绩： 1.对X份公司合同进行审查，发现并修正了X处问题，避免了X万元的合同纠纷。 2.对X个项目进行法律风险评估，发现并规避了X处法律风险，为公司节省了X万元的成本。 3.为X名员工提供法律咨询服务，解决了X个内部法律问题，提高了员工法律意识和工作效率。 4.组织X次法律培训课程，培训了X名员工，提高了员工法律知识水平，为公司避免了潜在法律风险
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 取得学科竞赛奖项 2. 参加校内法律研究社团 3. 参与学校法律援助团队
