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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向：酒店经理|期望城市：北京
个人优势
1.团队协作能力：能够有效地协调团队成员之间的工作，提高工作效率，达成既定目标。 2.沟通能力：能够清晰明确地表达自己的想法，并能够倾听他人的建议，达成共识。 3.问题解决能力：能够及时有效地发现和解决工作中出现的问题，避免对工作进度产生不良影响。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司酒店经理2000.01-2000.06
- 工作内容： 1.负责酒店日常管理，包括前台、客房、餐饮、保洁等部门的协调和管理，确保酒店的顺利运营。 2.监督员工工作，制定培训计划并提高员工服务水平，提高酒店客户满意度。 3.负责预算制定、成本控制、财务报表的编制及销售计划的制定，提高酒店盈利能力。 4.与酒店业主、客户及供应商保持良好的合作关系，提高酒店的品牌价值。 工作业绩： 1.成功推出了一项餐饮促销活动，提高了酒店的餐饮收入，增加了20%的利润。 2.通过优化客房清洁流程，提高了员工的工作效率，节省了10%的成本。 3.制定了一份员工服务培训计划，使得员工服务水平得到提升，客户满意度提高了15%。 4.与供应商谈判成功，降低了采购成本，为酒店节省了5%的开支
项目经历
- 未命名项目酒店经理2000.01-2000.06
- 项目内容： 1. 酒店运营管理：负责酒店日常运营管理，包括人员管理、预算控制、宾客服务、房态管理等。 2. 客房改造项目：负责酒店客房改造项目，包括项目规划、设计方案制定、施工管理等。 3. 市场推广活动：策划并组织酒店市场推广活动，包括节假日促销、会员活动、社交媒体推广等。 4. 供应商管理：负责酒店供应商的评估、合作协议签署、物资采购等。 项目业绩： 1. 将酒店员工管理制度优化，员工流失率降低X%。 2. 完成客房改造项目，提升客房满意度，客房出租率提高X%。 3. 策划并组织的市场推广活动，增加酒店知名度，营业额增长X%。 4. 优化供应商管理流程，降低采购成本，节约X元
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 参加了多项校园比赛并获得了优异的成绩，锻炼了自己的团队协作能力和解决问题的能力。 2. 在校期间积极参加各种实践活动，加强了自己的沟通能力和适应能力，在实践中不断提升自己的管理能力。 3. 获得多项校内外奖项，如优秀学生干部、优秀志愿者等，表明了自己在校期间的综合素质和领导能力。
