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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向:酒店经理|期望城市:北京
个人优势
1. 较强的人际沟通能力:在前职期间,与客户和团队成员建立了融洽的合作关系,有效提高了服务质量和酒店口碑。 2. 丰富的酒店管理经验:在多家酒店工作期间,积累了丰富的酒店管理经验,能够熟练管理酒店的运营、人员、财务等方面,确保酒店的高效运转。 3. 强大的组织能力:以往的工作经历中,我常常承担组织重要会议或活动的任务,能够准确地制定计划、协调各方资源、安排细节,使活动顺利进行。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司酒店经理2000.01-2000.06
- 工作内容: 1.管理酒店日常运营,保证服务质量和客户满意度。 2.协调酒店各部门工作,确保运营效率和团队合作。 3.负责酒店预算制定和成本控制,提高经营效益。 4.维护与客户和供应商的良好关系,促进业务发展。 工作业绩: 1.成功实现酒店客房出租率提高X个百分点,增加了酒店收入。 2.优化酒店人力资源管理,减少员工流失率X%,提高了员工工作积极性和效率。 3.引入新的餐饮服务,提高餐饮收入X万元,增加了酒店经营利润。 4.与供应商谈判成功,降低采购成本X万元,为酒店节约了成本。
项目经历
- 未命名项目酒店经理2000.01-2000.06
- 项目内容: 1.管理团队:领导并管理一支由X人组成的团队,确保各项工作顺畅开展。 2.客户服务:负责酒店客户服务,通过优质服务提高客户满意度。 3.预算管理:制定预算计划,控制成本,确保酒店经营盈利。 4.市场营销:负责制定并执行市场营销策略,提升酒店品牌知名度。 项目业绩: 1.成功提升客户满意度,每月投诉率下降X%。 2.成功控制酒店成本,每月节约X元。 3.成功执行市场营销策略,每月平均入住率提高X%。 4.成功管理团队,确保酒店各项工作高效顺畅开展,获得客户好评
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 曾获得学校组织的管理类比赛一等奖。 2. 在校期间,多次获得专业课程的优秀成绩。 3. 参与策划并成功举办校内活动,展现出卓越的组织能力和团队合作精神。