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直小聘
男 | 25岁12345678901zhixiaopin001@kanzhun.com
17年工作经验|求职意向：HRBP|期望城市：北京
个人优势
1.学术能力：本科毕业于985高校，荣获多项奖学金，拥有扎实的学术基础。 2.沟通能力：曾在大学期间担任学生会干部，组织多场学生活动，熟练运用口头和书面沟通技巧。 3.团队合作：在大学期间参与多个团队项目，担任组长并带领团队完成任务，具有良好的团队协作能力。
工作经历
- 北京直聘简历科技有限公司HRBP2000.01-2000.06
- 工作内容： 1.招聘：发布职位信息，筛选简历，安排面试 2.培训：组织员工培训，制定培训计划，跟进培训效果 3.员工关系：处理员工日常问题，组织员工活动，维护员工关系 4.数据维护：负责员工档案管理，保证数据正确性 工作业绩： 1.成功招聘X名员工，填补了公司在某个岗位的空缺 2.制定并执行X份培训计划，提高了员工的综合素质 3.组织X次员工活动，有效提升了员工凝聚力和团队合作能力 4.保证员工档案的及时更新和准确性，避免了数据错误带来的潜在风险。
项目经历
- 未命名项目HRBP2000.01-2000.06
- 项目内容： 1.协助HRBP制定招聘计划，筛选简历，安排面试，签订劳动合同等招聘流程 2.负责员工培训计划的制定和执行，包括员工入职培训、岗位培训、职业发展规划等 3.参与员工福利计划的制定和实施，包括员工保险、节日福利、员工旅游等 4.协助HRBP完成员工绩效考核和激励计划，包括绩效评估、奖金发放、晋升调薪等 项目业绩： 1.成功招聘X名优秀人才，满足公司业务发展需要 2.培训X名员工，提高员工岗位技能和绩效水平 3.制定并实施福利计划，提高员工满意度和忠诚度 4.参与制定绩效考核和激励计划，促进员工积极性和公司业绩提升
教育经历
- 北京某某学院本科某某专业2000-2004
- 1. 参加学校举办的 HR 活动，了解人力资源管理流程，增长知识面。 2. 在校期间获得多次学科前三名成绩，展现出较强的学习能力和解决问题的能力。 3. 参加校园招聘会，了解企业招聘需求，提高自己对招聘流程和求职技巧的认知水平。
